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米乐体育官网app入口:文化引领紧紧抓住企业发展

作者:admin  发布时间:2022-09-21

米乐体育官网app入口【文化领导力】牢牢把握企业发展的灵魂

米乐体育官网app入口:文化引领紧紧抓住企业发展之魂呼石化(图)

虎视华为全体员工开展大庆精神钢铁侠精神教育活动。

米乐体育官网app入口呼和浩特石化公司树立了“忠诚、敬业、进取”的马文化品格,以文化固化、以文化引领、以文化发展企业。

用“马文化”打造强大的企业。一个人必须是一个有精神的人,一个企业必须是一个有灵魂的企业。文化是企业的灵魂。 2008年以来,呼和浩特市先后召开企业文化宣传会中国石油企业文化手册,编印了完整的《公司企业文化手册》,发布了公司简介专题片和《呼和浩特石化歌》。几年来,公司通过不断推进、理念宣贯、全面提升、生根发芽、深度植入的实践,形成了理念体系、行为体系、视觉体系三个完善、规范的文化识别体系。 ,体现了公司的企业精神。安全、管理、和谐、诚信、社区五种文化体系已成为推动湖北二次创业的强大精神力量。

2014年,湖北逐步落实企业文化建设考核监督机制、企业文化培训师机制等各项机制,并根据实际情况进行优化。之后,逐步推进企业文化专项制度进入规范运作状态。机制建设的长远目标是在管理中种植文化,将企业倡导的各种文化元素融入到企业管理的规章制度中,让每一个管理制度都能体现企业文化的价值取向。

米乐体育官网app入口2014年,湖北石油继续开展巩固和深耕企业文化系列活动中国石油企业文化手册,按照中国石油天然气集团公司“六个统一”的要求中国石油企业文化手册,梳理了公司企业文化理念体系,修订了公司《企业文化手册;完成了公司企业文化500万吨/年炼油厂扩建改造项目建设专题片、画册制作等。自觉到实践,从建设到管理中国石油企业文化手册,全面落实企业文化建设评价监督、企业文化培训师机制等多种机制。中国石油企业文化手册,并不断调整优化。组织开展“感动湖北十大人物”评选活动。以此为抓手,社会主义核心价值体系建设和思想道德建设在湖北扎根,形成了进一步推动公司发展的强大精神动力。

将文化元素融入团队建设。胡石化确保了安全文化在团队、管理文化在团队、学习文化在团队。目前,“五类”团队的录取率达95%以上,还培育了一批具有典型示范作用的基层团队。

米乐体育官网app入口近日,在中国企业文化研究会举办的以“企业文化顶层设计与基层实践”为主题的“2014中外企业文化峰会”上,公司荣获“优秀企业级企业文化设计与基层实践单位”称号。这是公司继2011年被评为“企业文化建设优秀单位”后,又荣获国家级荣誉。